社保讓湖北合力職工工作“無(wú)憂(yōu)”

湖北合力對新應聘的職工一經(jīng)聘用試用期滿(mǎn)后，將享受?chē)�家養老保險政策，為了響應中國特色社會(huì )主義法律體系，新中國建立以來(lái)的首部《社會(huì )保險法》將開(kāi)始實(shí)施。該保險法規定，國家立法強制企業(yè)單位與個(gè)人參加，國家、企業(yè)、個(gè)人按比例共同承擔費用參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時(shí)累計繳費必須達到15年。

  養老保險是社會(huì )保險中的一個(gè)險種，基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。也稱(chēng)退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，逐步建立起基本養老保險與企業(yè)補充養老保險和職工個(gè)人儲蓄性養老保險相結合的制度�！拔灞：弦弧睂�湖北合力職工的生活，醫療更有保障，沒(méi)了后顧之憂(yōu)，大家幸福的生活，快樂(lè )的工作，為公司創(chuàng )造美好的前景。